HR NOW
Est un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil RH, né d’une passion pour l’Humain et ses pouvoirs illimités de transformation vers les chemins de réussite, pouvant impacter positivement la performance des organisations.
Chez HR NOW, nous croyons fortement que chaque être humain dispose d’un potentiel unique pour créer la différence et incarner l’excellence.
C’est pourquoi nous avons développé le concept NOW « New Optimum Way » qui se traduit, à la fois par :
- Une nouvelle approche de gestion RH Optimiste Optimale, permettant de placer la créativité, la productivité et le bien-être du capital humain au centre de nos actions.
- Une convergence des objectifs stratégiques des organisations et celles de carrière des talents.
- Maintenant, immédiatement !
Nos valeurs
Engagement
Accompagner chaque client avec dévouement constant.
Réactivité
Répondre rapidement aux besoins spécifiques identifiés.
Innovation
Imaginer des solutions nouvelles et audacieuses quotidiennement.
Excellence
Atteindre des résultats supérieurs dans chaque mission.
Actualités

La démarche PSIP: Transformer votre quête d’emploi La recherche d’emploi peut parfois ressembler à un parcours du combattant. Pourtant, avec la bonne approche, elle peut
LE VRAI COÜT D’UN MAUVAIS RECRUTEMENT
Dans un marché où la guerre des talents fait rage, recruter vite semble être la priorité. Mais la vraie question est : recruter vite ou

L’ingénierie de formation : pilier stratégique pour bâtir une organisation performante
À l’ère où l’avantage concurrentiel passe par le développement des talents, l’ingénierie de formation s’impose comme une réponse structurée, stratégique et durable aux enjeux de

Le Baromètre Carrière : Un Outil Essentiel pour Piloter son Parcours Professionnel
Le Baromètre Carrière : Un Outil Essentiel pour Piloter son Parcours Professionnel Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, il devient essentiel de prendre du

Comment le Développement Personnel Peut Booster la Performance Organisationnelle?
Pourquoi le développement personnel est-il un vecteur d’optimisation des compétences ? Le développement personnel dépasse la simple dimension individuelle : il s’inscrit dans une logique

VOTRE MARQUE EMPLOYEUR AU SERVICE DE VOTRE CROISSANCE
Dans un marché de plus en plus compétitif, les entreprises cherchent continuellement à renforcer leur image pour attirer non seulement plus de clients, mais aussi